公司简介
富德生命人寿深圳分公司成立于2007年10月,位于富德生命人寿总部所在地,肩负着业务领先、价值创造、模式创新的发展重任,是富德生命人寿系统内城市型分公司的典范。
目前,富德生命人寿深圳分公司业务发展齐头并进,领域覆盖个险、银代、团险、创新等多条渠道,拥有12家支公司和营销服务部,内外勤员工队伍近5300名,迄今已经为约20万名客户提供了人身伤害意外保险、健康保险、养老金等多种人寿保险服务。“带息理赔”、“1234特色关爱理赔”、“E理赔”,深圳分公司不断创新客户服务模式,体现公司人性关爱,彰显公司品牌价值。
自成立以来,富德生命人寿深圳分公司不断发展壮大,突显市场领军优势。2010年,分公司累计实现规模保费收入16.29亿元,在富德生命系统内排名第一;2011年,规模保费收入22.14亿元,富德生命系统内排名第二,成为深圳业内增长速度最快的寿险公司。2012年,在国内经济环境复杂的形势下,深圳分公司继续发挥“名将”优势,实现规模保费收入30.72亿元,在富德生命系统内排名第三,深圳市场排名第四,市场占比9.39%;银代渠道更以业内第一的成绩领跑深圳市场。2013年,深圳分公司新单综合标保3.11亿,在富德生命系统内排名第二;规模保费收入35.23亿元,在富德生命系统内排名第八,深圳市场排名第四,市场占比8.37%。2014年,富德生命深分实现新单规模保费15.78亿元,综合标保2.97亿元,系统排名第四;2015年,富德生命深分实现新单规模保费约36.50亿元,个、银综合标保约3.42亿元,在市场排名第五,市场占比8.4%。2016年,深圳分公司达成总规模保费39.2亿(不含电销、网销),其中新单规模25.5亿;个、银价值业务均实现大幅增长:其中个险综合标保1.51亿,同比增长107.3%;银保期交规模4.89亿,同比增长76.4%;总保费市场排名第六,市场份额占比4.8%;银保期交业务市场排名第二,市场份额14.5%。2017年,深圳分公司达成总规模保费29.5亿。
富德生命人寿深圳分公司相继获得了深圳特区报颁发的“CFB2007金融风云榜最值得信赖的人身意外险产品”、金砖奖评选“2014年度客服大奖”、2015年中国金融年会“年度营销大奖”、2016年第五届关爱自闭症儿童慈善跑“公益爱心企业”奖、北京大学汇丰商学院和南方都市报联合颁发的CFAC中国金融年会“2016年度保险最佳服务大奖“、2017年第六届“为爱飞奔”公益慈善跑活动“关爱自闭症儿童爱心企业”称号、深圳保险学会、深圳市保险同业公会颁发的“2017年度深圳保险宣传工作先进集体”和“深圳保险业2017年7.8全国保险公众宣传最佳组织奖”、深圳关爱办、深圳晚报社、深圳ZAKER、深圳网易联合评选的的金融双十佳“深圳百万市民最喜爱的保险机构”和“深圳最具公益责任金融机构”等奖项。
富德生命人寿深圳分公司在积极追求可持续性发展的同时,致力于各项公益活动。在汶川地震,玉树地震、雅安地震等重大自然灾害面前,富德生命人寿深圳分公司体现出具有社会担当的企业公民本色,积极组织捐款捐物。自2012年6月起,关爱特殊儿童公益项目连续开展;2012年10月,义务献血活动在多个分支机构同时进行;2013年6月,“小海豚”公益项目计划正式启动;2014年4月,分公司开展“生命有爱 恩泽后代”VIP客户植树活动;2014年5月,“六一”特殊儿童关爱计划;2014年8月,“生命有爱•血浓于水”义务献血活动相继成功举办;2015年5月,分公司冠名助力深圳市首届“无障碍乐跑活动”;2015年10月,分公司“生命接力•爱心传递”为主题的员工义务献血活动顺利召开;2016年,分公司冠名深圳市第五届“为爱飞奔”关爱自闭症儿童慈善跑活动;2016年10月,分公司“生命有爱•善泽人间”员工义务献血活动继续传承举办;2017年4月,分公司赞助第六届“为爱飞奔”公益慈善跑活动。
面向未来,富德生命人寿深圳分公司将持续依托良好的地缘优势,加快发展步伐,全力推进个、银、团、续、创新五线齐头并进,成为生命总部所在地的“窗口机构”、“明星机构”。深圳分公司还将继续提高可持续发展能力和综合竞争能力,提升客户服务水平,扩大业务规模和市场占有率,为广大客户提供更多更好的保险产品,为深圳保险事业的发展做出更大的贡献。
一、招聘岗位:
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
营销业务部 |
组训岗 |
3人 |
银行保险中心 |
培训讲师岗 |
3人 |
企划部 |
经营分析岗 |
1人 |
人力资源部 |
员工管理岗 |
1人 |
二、任职要求:
1、专科以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等专业优先;
•具有较强的组织管理能力,文字、语言表达能力和沟通能力,能熟练操作word和PPT等办公软件;
3、热爱保险事业,有强烈的责任心,行动力强,抗压能力强;
4、在校期间担任过班干部或社团组织干部优先考虑。
三、福利待遇:
薪资:7000-8000/月(全流程跟岗实习、表现优秀的实习生将作为我司储备干部进行培养)
1、底薪+月度提奖
2、节假日补贴+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴
3、五险一金
4、带薪年假
5、带薪病假
6、员工体检
7、公司司服
8、员工商业保险
9、落户政策
注:本次针对信息学院招聘的待遇与我司2018年本科院校校招待遇一致。
四、应聘方式
1、如有意向的同学可填写附件《实习生应聘申请表》,并附上一张个人生活照,12月6日前发送该邮箱:SZ_HRD@sino-life.com(邮件标题统一按:姓名+意向岗位发送),我司筛选后会再统一通知面试安排。
2、如学生有任何疑问,可扫描以下二维码进群,或致电林小姐(手机:15099917493)咨询。